Negli ultimi anni sempre più insegnanti precari hanno iniziato a informarsi sul tema della Carta docente da 500 euro e sulla possibilità di recuperare le somme non ricevute durante gli […]

Uno dei dubbi più frequenti tra i docenti precari riguarda le cosiddette supplenze brevi. Molti insegnanti che hanno lavorato con incarichi temporanei o non continuativi si chiedono infatti se abbiano […]

Molti docenti precari scoprono solo dopo anni di avere diritto alla Carta docente. Spesso accade dopo aver letto una sentenza, parlato con colleghi oppure dopo aver saputo di ricorsi accolti […]

Introduzione La Carta del Docente, introdotta dalla Legge 107/2015, prevede un bonus annuale di 500 euro per la formazione e l’aggiornamento professionale dei docenti di ruolo. Tuttavia, numerose sentenze recenti […]

Il mobbing sul lavoro è un fenomeno complesso che, pur non essendo espressamente definito dalla legge italiana, è stato ampiamente delineato dalla giurisprudenza come una forma di illecito civile. Tale condotta viola l’obbligo di […]

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR), disciplinato dall’art. 2120 c.c., è una componente della retribuzione a corresponsione differita che il datore di lavoro deve riconoscere al lavoratore in ogni ipotesi di […]

La gestione del rapporto di lavoro delle badanti conviventi è un tema che richiede particolare attenzione, soprattutto quando si tratta di riconoscere differenze retributive e il Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Questi istituti non sono […]

Il licenziamento individuale rappresenta uno degli aspetti più delicati del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La legge italiana stabilisce che un datore di lavoro può recedere dal rapporto solo in presenza […]